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Diversity Woman, ancré dans notre contenu éditorial axé sur les affaires, est conçu pour des femmes comme vous — leaders d'entreprise, dirigeantes et entrepreneuses de toutes races, cultures et origines. Notre entreprise médiatique dirigée par des femmes a évolué depuis 15 ans, passant de contenus puissants axés sur l'avancement du leadership à des programmes supplémentaires d'autonomisation pour toutes les femmes professionnelles au travail.

Reconnu comme une entreprise de développement professionnel et de leadership exécutif multi-plateforme de premier plan qui plaide pour la diversité, l'équité et l'inclusion, notre portefeuille nationalement reconnu se compose de trois domaines principaux : Publications (Diversity Woman Magazine et Inclusion Magazine), Ateliers de l'Académie de Développement du Leadership, et Conférences Nationales (Diversity Woman Digital; la Conférence Nationale sur le Leadership des Femmes en Affaires; la Conférence des Leaders d'Affaires Femmes dans la Tech; le Sommet de Leadership Innovation Inclusion; et la Conférence sur la Diversité, l'Équité, l'Inclusion et l'Appartenance).

Construit sur des expériences partagées, notre réseau professionnel et notre annuaire de membres Diversity Women fournissent un forum pour les femmes établies et aspirantes dans des rôles de leadership, y compris la mobilité de toutes les femmes et les professionnels marginalisés. Nous travaillons pour vous autonomiser en tant que leader afin d'atteindre vos objectifs de carrière grâce à des expériences réelles avec des conseils avisés, des informations et du mentorat.

À quoi s'attendre dans chaque numéro :

  • Contenu puissant axé sur l'avancement du leadership.
  • Programmes d'autonomisation pour les femmes professionnelles.
  • Articles sur la diversité, l'équité et l'inclusion.
  • Expériences et conseils de leaders féminines.

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